Bilan Moral:
Luc Cornuat clôture la saison 2018/2019 avec un bilan plutôt satisfaisant.
Le bilan sportif est dans l’ensemble positif. En effet, pour la 3ème année consécutive les SM montent de division et les SF ont repris des couleurs. Les équipes de jeunes quant à elles, ont montré de belles choses, et certaines ont joué les premières places de la Division 2 dans leur championnat. Nous pouvons donc être satisfaits de cet ensemble qui montre l’éternelle évolution de nos joueurs sur les plans techniques et collectifs.
L’extra sportif cette saison fut mitigée avec un début de saison encourageant (pot d’accueil, stage de Toussaint). En revanche une 2ème partie plus compliquée (annulation de la fête du hand et du stage d’Avril).
Côté effectif, le club se porte bien.
•224 licenciés pour cette saison.
•11 équipes en championnat.
•Une vingtaine d’encadrants.
•Une école de handball (30 jeunes + 3 encadrantes et un jeune encadrant)
•Une école d’arbitrage (30 jeunes + 2 encadrants + 2 JA encadrants)
•Un groupe de loisirs (28 licenciés)
Nous avons comme ligne de direction de susciter des envies. Le club a toujours comme objectif premier de proposer une structure d’encadrement par équipe.
Je pense que c’est chose faite puisque nous avons eu des nouveaux encadrants et surtout des jeunes.
BILAN DES COMMISSIONS
Commission sportive
L’objectif sportif du club est de jouer et de se faire plaisir. Le niveau de jeu doit se faire sans contrainte.Satisfait de cette saison sportive 2018/2019, bien que nous ayons dû faire l’impasse sur deux catégories (-16M et-20F) pour manque de joueurs, nous avons su maintenir un grand nombre d’équipes engagées en championnat.
•Objectif atteint de proposer une structure d’encadrement par équipe. Un fort taux de renouvellement d’encadrants ainsi que des nouveaux arrivants.
•Des jeunes joueurs nous ont rejoints durant la saison pour aider à l’encadrement des équipes.
•Un niveau de jeu toujours en évolution : 3 équipes finissent la saison en D2.
•Notre équipe SM qui pour la 3ème année consécutive monte en catégorie
supérieure. Territoriale 2 pour la saison prochaine.
•Nous obtenons de nouveau le label de bronze pour notre école de hand
•Participation à différents tournois: Les petits princes du hand, Défi’filles, Tournois club St Etienne de Montluc, Sandball de St Nazaire.
•La mise en place et l’organisation pour la seconde année des stages techniques aux vacances scolaires (Toussaint / Février). Ces stages sont devenus des incontournables pour nos jeunes qui les attentent avec impatience.
Commission ARBITRAGE
Le club a pour objectif d’atteindre le standard fédéral d’une « École d’Arbitrage » (cf. projet École d’arbitrage validé en juin 2015).
Je m’étais engagé pour 4 ans avec une pré année de préparation.
Bilan positif à nuancer par moultes satisfactions et opportunités d’améliorations !
o Effectif stabilisé avec plus de 200 matches arbitrés en jeune, départemental et régional,
o L’objectif premier de l’école est atteint :
→ 99 % de match jeune arbitré par des jeunes
→ Un taux de juge arbitre jeune avec plus de 2 ans d’ancienneté pourrait atteindre 100% l’année prochaine si on continue avec les mêmes …
→ Un taux de juge arbitre club (nbre d’arbitre/nbre de licenciés) qui augmente lentement mais sûrement depuis 4 ans : de 9 à 14 % cette année …
o Des opportunités d’améliorations toujours possible
→ Cette année on perd 3 jeunes arbitres adultes formés au club : 1 en début (étude), 1 au milieu, 1 à la fin (étude) : c’est compliqué !!
On en gagne 2 nouveaux qui continuent l’année prochaine et tous nous ont beaucoup aidés !!!!
→ Un encadrement adulte insuffisant
Il nous est arrivé très souvent d’être présent le samedi dès 13h30 ->18h aller arbitrer un match senior (c’est 4 à 5h), rentrer et remettre ça le dimanche …
Les seniors M & F doivent beaucoup plus s’impliquer !
→ Des comportements et attitudes internes et externes à faire évoluer
Un jeune arbitre comme un jeune joueur APPREND ! Un superviseur PROTÈGE et CORRIGE
o De grandes satisfactions :
→ Un très fort investissement de tous les jeunes ;), TOUS TOUTES ont progressé !
→ Des attitudes, des comportements en stage, en match, sur le banc,
de l’enthousiasme, de la rigueur, de l’envie qui font particulièrement plaisir à voir !
o Et donc des récompenses :
Remise d’un Trophée :
A Maël Piquet, 15 arbitrages, que 16 ans mais un véritable éducateur exemplaire pour les jeunes autour de lui !
A Maël Legoff et Simon Moreau, 6 arbitrages, un binôme en osmose et que de rigueur, d’enthousiasme et de plaisir !
Remise d’un Tshirt « Je joue, J’arbitre, J’apprends » :
A Antoine Letort, Arthur Fournier, Raoul Ligereau, Juliette Leray et Romane Lecuyer.
Commission Ethique/ Discipline :
Cette commission a pour mission de rédiger et de distribuer à tous les licenciés la charte sportive (règlement intérieur du club et code sportif).
Cette commission permet de prendre en compte les difficultés de plus en plus présentes que l’on peut croiser sur les terrains et autour (gestion des joueurs, des coachs, du public, ….). Elle a la possibilité d’intervenir contre tout protagoniste qui n’appliquera pas la charte sportive. Elle assure l’accompagnement d’un licencié convoqué pour une commission de discipline au comité ou à la ligue.
Son rôle a été :
•Mise à jour du règlement interne du club (réglementation sur l’usage de la colle dans le complexe)
•Distribution et affichage du règlement intérieur.
•Affichage du code sportif au sein du complexe.
Cette saison la commission éthique est intervenue par deux fois au sein du club.
•En novembre 2018, elle a dû prononcer l’exclusion d’un joueur.
•En mars 2019, envoi d’un courrier à l’ensemble des encadrants pour un
rappel de notre charte.
Continuons nos efforts pour une activité saine et sereine.
Nous nous devons de continuer de réagir contre toute forme d’incivilité. « Mieux vaut CONSTRUIRE que CORRIGER »
Commission communication :
Dans l’ensemble, le club a partagé sur les différents réseaux sociaux (Facebook et le site internet) toutes ses actualités, plus nombreuses en début de saison (photos des équipes, pot de bienvenue, les stages, les tournois de l’école de hand et les différents événements comme le championnat d’Europe féminin avec la retransmission de certains matchs).
Beaucoup de demandes via la messagerie Facebook soit :
•nouvelles inscriptions (++++)
•essais d’entrainements
•participation au tournoi
Points négatifs :
•Difficultés des gestions des photos d’équipe en début de saison
•Pas d’organigramme par manque de photos
•Pas de mise en place de la boutique du club avec central hand
Par un manque de temps et de disponibilité, il serait nécessaire d’être plus dans cette commission.
Commission Sponsoring :
Cette année, personne n’a pris la responsabilité de cette commission.
Commission Extra :
Cette commission permet de gérer tout ce qui est autour des rencontres sportives. Cela va du bar, aux manifestations. Cette année, elle fut encore bien sollicitée avec de bons résultats.
Le roulement du bar avec la présence des parents rencontre toujours un franc succès, apprécié de tous.
Bilan Financier :
Une année sereine au niveau de la trésorerie. L’augmentation des charges au niveau des organismes fédéraux reste toujours présente.
Nous entamerons la saison prochaine avec un positif de plus de 6000€.
•Nous avons passé un partenariat avec Central Hand pour bénéficier d’achat de matériel, de maillots et une boutique en ligne qui sera effective la saison prochaine.
•D’autres sponsors nous ont aidé avec des dons (la boulangerie, le photographe, une supérette)
•Nous avons de nouveau organisé des soirées autour de l’EURO FEMININ 2018 permettant une rentrée d’argent et surtout un moment très convivial.
PROJETS SAISON 2019/2020
• Notre principal objectif reste toujours de garder nos licencié(e)s et l’ensemble de nos équipes en proposant les mêmes services voire les améliorer. Proposer toujours deux encadrants par équipe. (5 sortants)
• Nous nous attacherons plus que jamais à susciter des passions, d’étoffer l’équipe encadrante (entraîneur, animateur, responsable d’activités diverses …) et à intégrer encore plus les parents dans la vie du club.
•La commission technique sportive reste à la disposition des encadrants pour les aider, les appuyer dans leur démarche
•·Nous continuerons à promouvoir le hand féminin. Nous serons toujours prêts à accueillir de nouvelles demoiselles pour remplir nos différentes catégories déjà présentes :
•Notre identité est la convivialité. Nous maintiendrons ces moments de partages (le verre de l’amitié, fête du hand) et essaierons d’en organiser d’autre (même si l’annulation de la fête du hand pose question…)
•Pour une nouvelle gestion et convocations des équipes, nous envisageons de nous servir du site « Sport Easy», nous augmenterons les licences pour assurer ce service. (tarifs à jour sur le site)
•Pour la saison prochaine nous prévoyons d’engager et d’encadrer les équipes suivantes :
Ecole de hand
Equipes -11M (en fonction du nombre)
2 équipes -12M
1 équipe -11F ou -12F (en fonction des âges)
2 équipes -14M
1 équipe -16F
1 équipe -16M
1 équipe -19M
1 équipe SM
1 équipe SF
Actuellement, certaines catégories ont une perspective d’effectif limité -12F, -19M et -20F.
•Nous espérons mettre en place la « boutique du club en ligne », non active cette saison. Chaque joueur aura la possibilité en allant sur cette bou- tique de commander sa veste ainsi que d’autre matériel.
REMERCIEMENTS
Certains dirigeants ont fait le choix de nous quitter. Nous les remercions du temps et de l’engagement qu’ils ont offert au club tout au long de ces années. Nous leur souhaitons bonnes continuations dans leur projets à venir et bonne route.
ELECTION DU Comité d’Administration
Démission de : Luc Cornuat, Olivier Bachelart, Alain Salmon, Sandrine Herdalot et David Menager.
Membres du nouveau CA : Christine Bachelart, José Delgado, Laurent Garnier, Magali Legoux, Nolewnn Le Borgne, Bruno Million, Laure Pouzols, Justine Rohart et Franck Rohart.
Cf. la page « Le staff » pour connaître chaque rôle des membres du CA.
L’Assemblée générale se termine sur des échanges entres les personnes présentes et autour le pot de l’amitié.
Pour terminer une photo d’une partie des dirigeants et des membres du bureau de la saison prochaine prêt à vous accueillir à la journée des associations en septembre.
Bonnes vacances à tous.
Compte rendu en pdf -> AG bilan CR 18.19
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